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Sistema Integrador para el Fortalecimiento del vínculo universidad- sociedad en la formación del profesional de las carreras de Economía y Contabilidad y Finanzas en la universidad Central Marta Abreu de las Villa Clara. Cuba

Resumen

El trabajo aporta una vía para elevar la calidad de la formación profesional del economista y el contador, a la vez que fortalece el vínculo universidad-sociedad, al propiciar la integración de  los estudiantes de las carreras de Economía; Contabilidad y Finanzas de la universidad Central Marta Abreu de las Villas, Cuba, a la solución de los problemas que afectan los procesos de Dirección y  Gestión de las funciones económicas, contables y financieras en las entidades empresariales y públicas en el territorio de Villa Clara, al mismo tiempo que les permite la asimilación de los conocimientos prácticos y experiencias acumuladas por los profesionales de las Direcciones Globales de la Economía, tales como, Finanzas y Precios, Trabajo y Seguridad Social, Economía y Planificación; la Oficina Nacional de Estadísticas e Información y la Asociación Nacional de Economistas y Contadores en la provincia de Villa Clara.

System Integrators to Strengthen link university- society in the formation of professional racing Economics and Accounting

Abstract

The work provides a way to raise the quality of vocational training economist and accountant, while strengthening the link university and society, to promote the integration of students majoring in Economics; Accounting and Finance of the Central University Marta Abreu of Las Villas, Cuba, to the solution of the problems affecting the management processes and management of economic, financial and accounting functions in business and public in the territory of Villa Clara entities, while allowing them to assimilate the skills and accumulated professionals Addresses Global Economy, such as Finance and Prices, Labor and Social Security, Economy and Planning experiences; the National Bureau of Statistics and Information and the National Association of Economists and Accountants in the province of Villa Clara.

Introducción

Se reconoce como una de las tareas prioritarias en el Perfeccionamiento del Modelo Económico Cubano la atención que las entidades empresariales y publicas le presten al tema de la Dirección y Gestión de la Economía, la necesaria adquisición de la cultura económica por directivos en cada eslabón de la producción y los servicios; el análisis por estos de  los resultados económicos productivos y sociales que se alcanzan,  desempeñando un importante papel el  eficaz y eficiente gestión de los procesos vinculados a la elaboración y control de los planes económicos y productivos, las Inversiones,  así como,  la utilización eficaz de las informaciones  que surgen del análisis y  control de los hechos económicos que se producen en cada periodo. En este empeño, un papel primordial le corresponde jugar a las universidades en su vínculo con la sociedad; como señala Martínez, Gil Lisbet (2008) ¨ La relación Universidad-Sociedad (U-S) es el proceso que canaliza los problemas presentes en el contexto social de la Universidad convertidos en problemas que condicionan los procesos universitarios fundamentales: docencia, investigación y extensión.

La práctica del desempeño de las funciones económicas, contables y financieras en las empresas, han puesto de manifiesto la existencia de serios problemas que quedan evidenciados en las calificaciones de Deficientes o Malas obtenidas en auditorías, con tendencia al incremento (Linares 2013,2014,2015), resaltando como causa fundamental, la falta de personal capacitado en las áreas económicas, contables y financieras de las entidades empresariales y públicas. Un estudio realizado en 286 entidades que representa el 100% de las entidades en Villa Clara, solo el 19,2 % del personal que integran las áreas económicas son de graduados universitarios y del universo de los profesionales vinculados al procesamiento y análisis de los datos económico, solo el 32,5 % poseían perfil afine a la economía. (Pereira Claudina, 2011). Estudios recientes, muestran como el funcionamientos de las áreas económicas se ha ido complejizando cada vez más,  a partir de los altos índices de fluctuación de profesionales de la economía en las Direcciones encargadas de la implementación y control de las directivas del plan económico y financiero en las entidades del territorio; al cierre del 2015 presentaron índices de fluctuación de su fuerza laboral, hasta del 50.2%, y al cierre de mayo del 2016 mostraban tendencias de crecimiento en la fluctuación de esta importante fuerza laboral. (Sosa Barrera,2016). Significativo resulta también, el impacto de la falta de personal calificado en las áreas económicas, con el incremento de las Indisciplinas y la deficiente calidad de las Informaciones económicas que las entidades empresariales y del sector público en Villa Clara están obligadas a procesar y entregar al Sistema Nacional de Estadística e Información, para la oportuna toma de decisiones. (García Fleites; 2014).

En este sentido,  la investigación realizada, aporta una vía para elevar la calidad de la formación profesional del economista y el contador, a la vez que fortalece el vínculo universidad-sociedad, al propiciar la integración de  los estudiantes de las carreras de Economía; Contabilidad y Finanzas de la universidad Central Marta Abreu, Cuba, a la solución de los problemas que afectan los procesos de Dirección y  Gestión de las funciones económicas, contables y financieras en las entidades empresariales y públicas en el territorio de Villa Clara, al mismo tiempo que, les permite la asimilación de los conocimientos prácticos y experiencias acumuladas por los profesionales de las Direcciones de los Organismos Globales de la Economía, tales como, Finanzas y Precios, Trabajo y Seguridad Social, Economía y Planificación; la  Oficina Nacional de Estadísticas e Información(ONEI), de conjunto con la Asociación Nacional de Economistas y Contadores(ANEC) en la provincia de Villa Clara; la realización conjunta de Investigaciones y la transferencia de los conocimientos científicos y tecnológicos de avanzada, al tiempo que se ejecutarían tareas de impacto social, asociadas a situaciones coyunturales de importancia y urgencia a resolver por las entidades solicitantes, así como, la ejecución de acciones de capacitación a los directivos y reservas de los  aparatos económicos, contables y financieros. Por otra parte, la aplicación del Sistema propuesto, lograría establecer como Sistema de Trabajo, en las Direcciones de los Organismos  Globales de la Economía y el sector empresarial y público,  la  incorporación racional, planificada y eficazmente organizada, de los estudiantes  de estas carreras a la práctica real  de las funciones económicas, contables y financieras en las Empresa del territorio, contribuyendo al fortalecimiento de los Procesos de Dirección y Gestión de estas  áreas, atenuando el  problema de la falta de  personal calificado, a la vez que aportarían al  mejoramiento en cuanto a la calidad de la información que tributan y procesan y en su conjunto, a la calidad de la Formación del profesional de la economía, la contabilidad y las finanzas y al fortalecimiento del papel de la universidad en la sociedad.

Sistema Integrador para el Fortalecimiento del vínculo universidad- sociedad en la formación del profesional de las carreras de Economía; Contabilidad y Finanzas en la universidad Central Marta Abreu. Villa Clara. Cuba

El Sistema propuesto parte también de la sistematización del conocimiento y experiencia acumulada por los autores, específicamente el autor principal, que  durante más de 13 años se desempeñó en la dirección de Programas Gubernamentales dirigidos entre otros, al desarrollo y control de la economía y la gestión de instituciones de la educación superior en la provincia de Villa Clara, así como, por más de 30 años vinculado a la formación del profesional de las ciencias  económicas, la capacitación, asesoría y consultorías  en la esfera de la gestión empresarial, pública y universitaria.

Objetivo general del Sistema: Contribuir al Fortalecimiento del vínculo universidad- sociedad, a partir de integrar en la formación profesional del economista y el contador, la solución a los problemas que afectan el eficaz y eficiente proceso de Dirección y Gestión de las áreas económica, contable y financiera en las entidades empresariales y públicas en Villa Clara.

Objetivos Específicos:

• Elevar la calidad de los procesos de Dirección y Gestión de los aparatos económicos, contables y financieros de las entidades del sector empresarial y la administración pública en Villa Clara, así como, de la formación profesional del economista y el contador, asegurando el enfoque planificado, organizado y correctamente dirigido de la práctica laboral.
• Elevar la preparación y cultura en materia de dirección y gestión económica, contable y financiera en directivos de las entidades empresariales y de la administración pública, a partir de dinamizar la generalización y dominio de los conocimientos científicos y tecnológicos de avanzada, al transformar las Unidades Docentes, en Unidades de Transferencia de conocimientos científicos y tecnológicos.
• Incrementar, a partir de la integración de los futuros profesionales de la economía y la contabilidad a la práctica del ejercicio de la profesión, la efectividad e integralidad de las acciones de Control Interno administrativo, contable y financiero que se desarrollen en las entidades empresariales y de la administración pública del territorio.
• Fortalecer cada vez más el vínculo entre las entidades empresariales y de la administración pública en el territorio de Villa Clara, con las Facultad de Ciencias Económicas de la UCLV, en la realización de investigaciones, generalización de resultados científicos y la correcta formulación del Banco de Problemas que afectan el desarrollo de la economía en Villa Clara.
• Consolidar el papel de la ANEC y sus Secciones de Base, en la formación del profesional en esta rama y como Principal Órgano de INTERFAZ, entre las diferentes Unidades de Transferencia de Conocimientos Científicos y Tecnológicos creadas en las entidades empresariales y de la administración pública seleccionadas en el territorio.

Premisas de funcionamiento del sistema

• Alta implicación, compromiso y apoyo del Gobierno, los Consejos de Dirección de las entidades empresariales y públicas, de los Organismos Globales de la Economía y la ANEC en Villa Clara, para lograr el fortalecimiento de los procesos de Dirección y Gestión de las áreas económicas, contables y financieras y el funcionamiento de las Unidades de Transferencia del conocimiento científico y tecnológico que se conformen.
• Eficaz coordinación ANEC, sus secciones de base, los jefes de las Disciplina Integradora de las carreras de Economía y Contabilidad de la Facultad de Ciencias Económicas de la universidad;  los Directores de las Direcciones de Economía y Planificación, Finanzas y Precios, Trabajo, la ONEI y las entidades empresariales y públicas  seleccionadas (constituidas como Unidades de Transferencia del conocimiento científico y tecnológico) en la  planificación de las Principales Actividades a desarrollar vinculadas a : elevar la calidad de la formación del profesional de la economía y la contabilidad; la transferencia de conocimientos científicos y tecnológicos; la validación y/o  generalización de resultados de investigaciones vinculadas a las ciencias económicas, la  realización de tareas  de Impacto y ejecución de eventos de carácter científico y académico.
• Pleno y eficaz funcionamiento de las Unidades de Transferencia de Conocimientos Científicos y Tecnológicos, que aseguren la apropiación, participación, implementación y generalización de los conocimientos científicos y tecnológicos, por los directivos y especialistas de los áreas económicas, contables y financieros de las entidades, contribuyendo así, al Fortalecimiento del vínculo universidad- sociedad, en el contexto del perfeccionamiento del modelo económico cubano.

El Sistema Integrado estará compuesto por los siguientes Subsistemas:

Fuente. Elaboración propia.

Conclusiones

El Sistema propuesto, si bien constituye una vía clara, de cómo la universidad en el cumplimiento de sus principales misiones, contribuye a la solución de los complejos problemas que la sociedad le plantea, al aportar los conocimientos más avanzados  del desarrollo científico y  tecnológico, sino que al mismo tiempo, se nutre de la sociedad, de sus diferentes actores económicos y sociales, todo el caudal de experiencias y conocimientos acumulados en el ejercicio de la práctica empresarial y pública, asegurándole un permanente y sistemático proceso de retroalimentación; necesario para la elevación continua de la calidad en la formación del profesional universitario, pertinente y  altamente comprometido con el desarrollo de la sociedad en la que vive .

Entre los Principales Resultados Esperados con la implementación del Sistema propuesto se pueden señalar los siguientes:

1. Solución a los Principales Problemas que afectan los procesos de Dirección y Gestión de las áreas económica, contable, financieras de las entidades empresariales y de la administración pública en Villa Clara.
2. Fortalecimiento del papel de la universidad, de su responsabilidad social, en la solución de los problemas de la sociedad, al contribuir al mejoramiento de los procesos vinculados al funcionamiento y control de la economía; la transferencia sistemática de conocimientos y procederes científicos y tecnológicos, las buenas prácticas en la Dirección y Gestión de los procesos económicos, por profesores e investigadores de la Facultad de Ciencias Económica de la UCLV
3. Elevación de la calidad en la formación del profesional de la economía, la contabilidad y las finanzas, a la vez que, se contribuye a reducir el efecto negativo de la falta de personal, a partir de la integración de los estudiantes de las carreras de economía y contabilidad a la práctica profesional en las áreas económicas de las entidades empresariales y de la administración pública.
4. Definición y actualización, con rigurosidad científica, del Banco de Problemas que afectan el desarrollo económico del territorio.
5. Desarrollo, en las Unidades de Transferencia de Conocimientos Científicos y Tecnológicos creadas, de pruebas Piloto; Validaciones y análisis de la viabilidad de los procedimientos, tecnologías y conocimientos, resultantes de investigaciones científicas en la práctica de la gestión empresarial y pública en el territorio.

Bibliografía

Barrera Sosa, José Francisco (2015). Plan de acción para contribuir a minimizar la fluctuación de la fuerza laboral y fortalecer el papel de los Organismos Globales de la Economía en el municipio Santa Clara. Trabajo final Diplomado Administración Pública. XIV edic. Biblioteca Escuela Provincial PCC. VC

García Fleites, Alexis O. (2014). Plan de Acción para la reducción de las indisciplinas estadísticas y elevar la calidad de la Información relevante a captar por el Sistema ONEI a las entidades en Villa Clara. Trabajo final Diplomado Administración Pública. VIII edic. Biblioteca Escuela Provincial PCC. VC.

Linares, Tomas (2014). Tendencias del enfrentamiento al Delito y la Corrupción administrativa. Informes de trabajo. Gobierno en VC.

Pereira, Claudina (2011). Resultados de la encuesta sobre la situación de la contabilidad en las entidades del territorio. Nov. 2011. Informe presentado al Presidente del Gobierno en Villa Clara.

http://www.monografias.com/trabajos63/relacion-universidad-sociedad-enfoque-marketing/relacion-universidad-sociedad-enfoque-marketiing2.shtm1#ixz44cppuyTM.  

Gestión Universitaria
ISSN  1852-1487

http://www.gestuniv.com.ar

Vol.:09
Nro.:01
Buenos Aires, 15-11-2016

Recibido el: 05-08-2016 ; Aprobado el: 15-09-2016

URL http://www.gestuniv.com.ar/gu_25/v9n1a2.htm